调查显示，“岛内逾 97%企业有意愿聘用应届毕业生。（编辑/李宁 审校/李柏涛）
中国台湾网3月1日讯 即将进入求职与征才旺季，企业主对今年新鲜人的看法又是如何呢？据台湾《联合报》报道，根据岛内求职网站yes123求职网今日（1日）发布的调查发现，有高达97.3%企业表示，有意愿聘用今年的应届毕业生。这样的比例，不但超过去年的97%，更续创2012年以来的纪录。
此外，每家企业的新鲜人招募，平均落在17.1人，规模略大于去年的16.3人，其中甚至有8.6%的公司，征才数目更在“五十人（含）以上”。企业方面也预估，社会新鲜人的招募量，平均占今年“总招募人数”的32.2%，代表将近1/3。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，由于新科技应用起飞，像是元宇宙、AI、5G、区块链等，搭配企业端开始寻求转型，对于这些人才的招募态度，不受疫情影响仍相当积极，并渴望更多“网军世代”的加入。他预估，不论是计划扩编，还是组织再造重组，或者想“招募新血”“汰弱留强”、培养“接班梯队”换血，都有利于新鲜人的任用。（编辑/李宁 审校/李柏涛）
